有没有发现过这种情况，平时干什么都自信满满，一旦面试就会紧张的语无伦次。如果你有这种情况，那么这篇文章一定要看完。出现这种情况是非常正常现象，心理学上说是因为你对一件事的结果抱有要求或者满怀期望，对结果的担忧过于你的自信，所以内心自然反射出来的一种紧张现象。自认为发挥失常，但面试官不会让你重来一次，要是面试砸了心里就会觉得非常可惜。面对这种情况，我们应该如何避免和解决呢？
第一、懂得基本的礼貌。
见到面试官，给人最基本的礼貌称呼“你好”，同时跟地方进行一个目光交流，消除紧张情绪。很多人见到面试官的那一刻，心里都哆嗦，被对方的气势压倒，其实完全不必，对面试官来说，是要为公司找一个优秀的人才，而你是要找一份满意的工作，双方的利益是平等的关系。面试的时候，面试官让你坐你再坐，等面试结束，给面试官说声
“谢谢”或“打扰了”，并且把椅子推到桌子下，出门一定要记得关门。
第二、调整语速，吐字清晰。
开始回答问题的时候，就要语速适中，不能过快，否则后面的交谈你不仅控制不住自己的语速还给对方一种潦潦草草的感觉。回答问题一旦紧张，说话就会结巴或者主次不清，这时候一定要控制住自己的语速，让你说的每一句话每一个字都是吐露清晰，语速慢了也就不紧张了。
第三、要自信，相信自己的实力。
对面试结果要有一个正确的评价，把握好得失心，好的结果继续保持，不好的结果总结经验，下次避免。也要相信自己能完全胜任此项工作，有信心不一定赢，但没信心一定输。正常的发挥，正常的表现，即便失败也没关系，可以重拾信心进行下次面试。
第四、逻辑清晰、言简意赅。
在面对面试官问的每一个问题，一定要言简意赅，分清主次。最好用第一、第二、第三....这样的条例关系清晰表达，面试官会认为你是一个思路清晰的人。还可以使用“我认为最重要的是....因为....”来表达你的观点，面试官会认为你是一个有主观想法的人。总之，回答问题一定要简洁明要，逻辑清晰，当然这些还要建立在你业务的熟悉度和你对未来是否有清晰的目标基础之上。
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